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직장선교회의 역할

1. 하지 말 것
1) 신자끼리의 모임 중심이 되지 말라(헌금,예배,식사로 끝나는)
2) 헌금은 신자회원의 애경사에 쓰지 말고 회사에 중대한일이 있을 때 직장 선교회 이름으로 직장을 위해 씀으로 회사에 필요한 기구로 인식토록 한다.
3) 신우회라고 부르지 말고 직장선교회로 부르라(회원은 부인까지 포함시키라)
4) 정기총회나 행사에 화환, 사례비, 공로패, 기념품을 없애라.

2. 직장선교회원을 제자화 하라
1) 전도훈련 성경공부로 제자화 하여 전도일꾼으로 사명감을 가지도록 한다.
2) 목표 세운 것을 위해 집중적으로 기도하라(3-7항까지)
3) 부정적인 말 대신에 적극적인 말만 하라.우리 직장선교회는 약하다 하는 말을 버리라. 모이는 수자에 관심보다는 사역에 역점을 두어라

3. 직장동료 구원
1) 직장인과 그 가족까지 100%구원을 목적하라 (개인전도와협력전도로)
2) 성실한 근무, 상관을 존중, 부하를 사랑, 섬김의 자세로 모범을 보여 존경 받아라.
3) 예수님과 교회를 기회가 있을 때 마다 과감히 소개하고 교회에 초청하라.

4. 전도전략
1) 애경사에 선교회 이름으로 하라(그 안에 선교회원 개인들의 이름을 쓰라)
2) 환자는 자주 찾아가라. 어려운 문제 있을 때 자주 대화하여 치료자 예수님을 소개하라.
* 사원이나 그 가족이 병원에 장기 입원 했을 경우 일주일에 한번 씩 (직장선교회원부인) 심방부장이 기독교서점에서 백 원 혹은 이 백원 정도의 성구가 들어 있는 엽서를 구입하여 방문하며 "쾌유를 빕니다.00기독교 직장선교회원 드림" 을 쓴 카드를전달하고 기도해주라.
* 직장인이나 그 가족의 생일이 되었을 때는 친교부장은 (역시회원 부인이 한다) 기독교 서점에서 구입한 생일 카드에 "생일을 진심으로 축하 합니다. 하나님의 축복이 함 께 하소서. 00직장 선교회원 일동" 하여 전달한다.
3) 직장의 불신자 가정과 식구의 구원을 위해 전도 부장은 기도하고 교회의 총 동원 주일에 꼭 초청하여 구원 받도록 한다.
4) 직장을 위한 중보 기도자 및 중보교회를 많이 확보한다.

5. 직장문화를 기독교 문화로
1) 준공식 기타 직장행사를 직장선교회가 주관 하도록 한다.
* 행사경비를 직장선교회가 전담한다(직장선교회가 한 주일에 한번 씩 드릴 때 헌금한것을 그때 경비로 내 놓는다
* 유명한 합창단을 행사에 초청 한다.-시립합창단이나 잘 부르는 교회찬양대초청
* 발레단을 초청 한다-교회의 이름난 워십 댄싱이나 기독인 무용수
* 축복 받을 수 있는 기도를 받도록 사장의 허락 받아 목사의 기도를 순서에 넣는다.

2) 뇌물수수, 허위 문서보고, 분식회계. 술문화, 음란문화, 형식적 책상행정을 합동하여 척결 하도록 노력한다(정의 집단이 된다)

6. 회사의 번영을 위해 기도하고 앞장서라
1) 사원 모두가 신뢰, 사랑, 평화스런 분위기를 만들라(웃음인사먼저하기, 칭찬하기)
2) 직장의 발전을 위해 전력을 다하라. 월급만 받으면 그만이라는 무사 안일한 태도를 버리고 철저한 직업의식을 가지고 직장의 규율과 방침에 협력자가 되어라.
3) 그 직장이 하나님의 영광을 위해 쓰임 받는 하나님의 기업이 되도록 기도하라.

7. 직장선교사 되라
1) 직장출근 시 나는 이 직장의 선교사란 의식으로 출근 하라.
2) 출근할 때 식구들은 " 선교사님 잘~다녀 오세요" 라고 인사 한다.
3) 그 회사가 선교하도록 하라.(해외선교,장애인선교,농어촌선교,해외노동자선교 특수선교)
4) 세계선교에 까지 관심 두도록 한다.
* 선교사를 파송하고 매월 지원하고 기도 하라.
* 그 직장의 해외 지사장이나 공관원으로 지원하여 파송 받아 현지인 직원을 제자훈련 및 전도하여 구원 받게 하는 단기선교사로 일하라
* 직장과 연관된 현지인을 한국으로 방문 하도록 하여 복음에 접촉 되도록 한다.
* 비자 받기 어려운 지역의 선교사에게 그 회사의 직원으로 영입하여 비자를 받게 한다.
* 본인도 직,간접으로 선교사가 되고(장,단기) 기도와 물질로 선교를 돕는다.
* 선교를 위해 외국에 공장세우고 사업을 열어 현지인 전도의 도구가 된다.
* 국내 외국인 노동자와 유학생에게 선교하여 구원 받도록 한다.

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